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Paritaria de estatales: divide a UPCN y ATE

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El primero, aceptó el 6,6% de aumento ofrecido por el Gobierno nacional, mientras que ATE lo rechazó y declaró asamblea permanente.

El Gobierno Nacional convocó a una audiencia paritaria para la Administración Pública Nacional para este viernes en la sede de la Secretaría de Trabajo de Avenida Callao 114 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Allí se presentaron representantes de UPCN y ATE a escuchar la propuesta del Ejecutivo para las y los trabajadores estatales, que resultó de un total de 6,6 puntos a pagarse en dos tramos, 3,5% para julio y 3% para agosto más un bono remunerativo (es decir, que se suma al salario) de $60.000 para junio.

Los de Andrés Rodríguez aceptaron la actualización por lo que la paritaria se dio por cerrada, pero ATE no.

"Esta propuesta es inaceptable. Un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes en las últimas décadas. Han decido usar la paritaria nacional como disciplinamiento para gobernadores e intendentes. Es un ajustazo", aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“Los ofrecimientos ni siquiera se condicen con los niveles oficiales de inflación. Está claro que enfrentamos un plan deliberado para destruir los salarios y las condiciones de vida de todos los empleados públicos. El Presidente y todo su gabinete desde hace meses están viviendo con la nuestra, con la de los estatales”, indicó el dirigente.

Además, señaló Aguiar, el Gobierno que encabeza Javier Milei ofreció un bono de $60.000 por única vez correspondiente a junio, mes en el que deliberadamente no se otorgó ningún aumento por parte del Ejecutivo.

“Un bono por única vez que ni siquiera alcanza para la factura de luz. Es ridículo”, disparó.

Según el informe de la Junta Interna de ATE en INDEC, una familia tipo necesita $1.362.029 para no ser pobre, cifra muy superior al ingreso promedio de los estatales.

“No hay dudas acerca de que el Gobierno ha decido usar la paritaria nacional como disciplinamiento para gobernadores e intendentes. Las negociaciones nacionales siempre fueron una guía para las discusiones que se dan luego en las administraciones provinciales y locales”, evaluó el Secretario General de ATE.

Los aumentos, aceptados por el otro gremio signatario del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06, forman parte de la discusión salarial 2024-2025 que comenzó en junio de este año.

En lo que va de la gestión de Javier Milei, la pérdida del poder adquisitivo en el sector público ya supera el 26%.

“El Gobierno reduce la dotación de personal en el Estado no sólo mediante cesantías ilegales cada tres meses, sino pagando salarios de hambre. En los últimos meses, una gran cantidad de trabajadores profesionales, con experiencia y formados han decidido dejar la administración para prestar servicios en el sector privado e incluso irse del país. Es el empleo público el que más sigue aportando a ese superávit falso que se propagandiza desde el Ejecutivo.”, indicó Aguiar.

En este marco, el dirigente adelantó: “Se equivoca el Gobierno si cree que sembrando terror con los despidos nosotros vamos a resignar la defensa de nuestros salarios. Declaramos el estado de asamblea y tenemos que pensar en llevar adelante medidas de acción directa. Vamos a convocar las instancias orgánicas del sindicato para retomar rápidamente nuestro plan de acción gremia".

“No hay dirigente gremial que pueda haber sido votado para poder avalar con su firma un ofrecimiento de esta naturaleza, porcentajes que ni siquiera son la mitad de la evolución real que tuvieron los precios en el trimestre”, concluyó Rodolfo Aguiar./infogremiales.com